La pénurie de personnel de santé est annoncée de longue date. Il est de la responsabilité des différents acteurs de s’engager pour en diminuer l’ampleur. Au Home Salem, nous formons de nombreux apprentis aux métiers présents en EMS, que ce soit dans l’accompagnement ou dans les services ressources.
Ainsi nous accueillons et accompagnons des apprentis :
- ASSC, Assistant sen Soins et Santé Communautaire
- ASE, Assistant Socio-Educatif
- GEI, Gestionnaire en Intendance
- Cuisinier
- Agent d’exploitation
- Employé de commerce
Permettre à ses collaborateurs de disposer des connaissances indispensables pour faire face avec compétence à toute situation et à en tirer satisfaction est vecteur de qualité du travail et de qualité de vie au travail, c’est pourquoi nous promouvons la formation continue à l’interne comme à l’externe. Nous sommes attentifs à valoriser les compétences de nos collaborateurs, ainsi nous soutenons les projets de formation ou démarches de validation d’acquis qui conduisent à l’obtention d’un certificat ou d’un diplôme reconnu. L’entretien périodique de collaboration offre la possibilité d’échanger sur ces perspectives avec son responsable.